員工證言
退伍後的幸福人生，最年輕的S&D分店股東
退伍後加入S&D，從門市店員到分店股東，實現三十而立!
與時下年輕人一樣，黃鴻儒當年也曾面臨退伍即失業的窘境。因緣際會在朋友的推薦下進入S&D門市工作，沒想到愉快的工作環境與暢通的升遷管道，讓他一待就是八年!
現年三十歲，不但是S&D內湖店副店長，也是這家店的投資股東之一。年紀輕輕便晉身經營者之一，黃鴻儒沒有生怯的表現，無論與顧客應對或是帶領團隊，他圓熟且面面俱到，深獲肯定，他說這歸功於S&D八年來從基層做起，最扎實的歷練!
黃鴻儒說：「不是每個人來S&D工作或打工，都會抱持著有一天自己想開店的想法。但確實若能從基層做起，日後有意願加盟S&D自己當老闆，不但審核通過機會大，也較一般無經驗的加盟主們更快上手。我在這裡工作三年，便獲得入股成為經營者的機會。這裡不論工作制度或獎勵方法，簡單明確。此外，總公司經營團隊熱情有創意，我們的團隊工作氣氛很像一家人。對於不論是喜歡咖啡或有朝一日想獨當一面，歡迎你加入我們！」
黃鴻儒相信，幸福就是在同一件事情上精進，成功自然水到渠成。
甜姐兒的幸福之路，從工讀生到店襄理
超強記憶力加上細緻熱忱的服務態度，讓店長與客戶非她不可！
甜美且笑容可掬的李珊玲，擁有超級好記性，總是可以快速地記住客人所點的飲料或餐點，溫暖且熱情的服務，讓客戶指名非她服務不可!
珊玲也是點子王，常常主動為店內的大小活動發想創意，加上條理分明的處事態度，也讓在直營店工作的她，很快便獲得店長的肯定，成為處理店內商品庫存管理、訂貨系統的高手。
珊玲說：「在淡江大學就學時期，就在S&D淡水店打工長達三年；畢業後雖然學以致用從事幾年教育相關工作，但還是無法忘情S&D像家人般的工作環境。 最重要的，S&D不論獎勵制度、升遷及訓練制度都很完善，從員工到管理階層有一套非常公平透明的制度可循，提供年輕人一個可以預見的幸福未來。 」